是預扣在你的401真的強制性？

所有最近裁員，失業率處於歷史最高水平你可能發現自己在中間，喬布斯。當發生這種情況您如何處理你的錢離開顯得太重要了。一位消息人士的資金，您可能會考慮使用這些錢是你一直保存在你的401K計劃或其他一些汽車公司贊助的退休。畢竟，如果你沒有工作，您可能需要利用這些資金來生存。問題是，當你決定使用這筆錢有幾個錢陷阱您可能會落入。 20％的預提陷阱是其中之一。

大多數公司贊助的退休計劃，即要求每一次你拿錢出來，必須預扣20％的稅。因此，如果你把一萬元分配你只能得到一美元的支票8,000元。好消息是，2,000元是不失去它剛剛被發送到國稅局以您的名義。壞消息是，你現在可以更少的錢，你是代扣稅款時，你甚至不欠任何。想想這一點。如果您是下崗或失業時間較長稅率是什麼你？如果您已領取失業在過去12個月，現在已經乾涸了，可能你在一個較低的稅率？而如果你真的需要充分$ 10,000你現在的數字將更好地繳納稅款在明年4月將於何時到期？或者最後如果你只是不喜歡這個主意，支付納稅提前和寧願使用全部或你的錢現在和交多少稅只有當他們是由於不早一分鐘？

我會告訴你如何避免這種所謂的“強制性”規則在一分鐘內，但首先讓我告訴你一個問題它創建。你知道，如果你做了60天的過渡您的401K計劃成為愛爾蘭共和軍和你讓他們採取強制性的20％的預提你欠的全面稅項及罰款的錢？例如，如果你把10萬美元的銷售貴公司計劃再投資成為愛爾蘭共和軍，他們將拒絕20,000元。因為你現在只能再投資八萬元，到新的利率你會很短$ 20,000您60天的過渡和全面稅項及罰款應於該$ 20,000他們強迫你扣留。你可能認為這是不公平的。畢竟，你可在整個滾動金額和無須納稅，而這不是你的想法甚至隱瞞任何錢。如果有辦法避免此問題不會你想知道，除了閱讀...

幸運的是有辦法解決這些問題，但機會是您的人力資源的人永遠不會告訴你的，是不會持有該公司對您的資金。你會useually聽到的，隱瞞是強制性的，沒有什麼可以做的。那麼這裡就是你如何解決這個問題。而是做了60天的過渡，或採取直接從發行公司的計劃您將您的公司計劃到愛爾蘭共和軍先。這裡的關鍵詞是轉讓。你想要做的就是技術上稱為“受託人以受託人轉移”，有時一“直接轉移”。做好轉移，而不是60天翻轉將避免20％的預提的問題，一旦你有你的錢在愛爾蘭共和軍您將有更多的自由，與你的錢你的願望。